aśle codzienności, koty, foty i obłości

Temat: Ciąża a umowa zlecenie
Ciąża a umowa zlecenie
jak to jest.Pracuję na umowę zlecenie i w razie ciąży i zwolnienia
chorobowego należy mi się coś czy nie?? Wie może któraś z Was??
A co w wypadku gdy pracodawca zatrudni na normalną umowę gdy jestem
już w ciąży, i muszę iść na zwolnienie, czy dostaję coś czy żyjemy
wtedy tylko z pensji męża??
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,16,92684288,92684288,Ciaza_a_umowa_zlecenie.html



Temat: umowa zlecenie
umowa zlecenie
po rozwiazaniu umowy z pracodawca nie rejestrowalam sie w pup, poszlam na
chorobowe

Czuje sie juz dobrze i chce isc do pracy.

Dostalam oferte umowy zlecenia.

Mam pytanie: Czy przed zawarciem umowy ja musze sie rejestrowac w PUP? I czy
moglby mi ktos wyjasnic o co chodzi z pieniazkami, ktore PUP placi osobom
ktore same sobie znalazly prace?

Z gory dziekuje za odpowiedz.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,279,93827834,93827834,umowa_zlecenie.html


Temat: Pomocy :-) Nie znam się
Pomocy :-) Nie znam się
Witam!
Pracuję na dwóch etatach.
Pierwszy to umowa o pracę – nauczyciel – umowa na stałe
Drugi to umowa zlecenie opłacane są składki na ubezpieczenie
zdrowotne– hipoterapeuta – umowa do stycznia
Jestem w ciąży i moje pytanie jest następujące.
Czy jak pójdę na zwolnienie to otrzymam zasiłek chorobowy z dwóch
źródeł?

No i jeszcze drugie pytanie Czy mogę iść na zwolnienie tylko jako
hipoterapeuta – to ciężka fizyczna praca.
Z góry dziękuję

Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,279,82573196,82573196,Pomocy_Nie_znam_sie.html


Temat: umowa o zlecenie a chorobowe z powodu ciązy
umowa o zlecenie a chorobowe z powodu ciązy
Witam!
Pracuję na dwóch etatach.
Pierwszy to umowa o pracę – nauczyciel – umowa na stałe
Drugi to umowa zlecenie opłacane są składki na ubezpieczenie
zdrowotne– hipoterapeuta – umowa do stycznia
Jestem w ciąży i moje pytanie jest następujące.
Czy jak pójdę na zwolnienie to otrzymam zasiłek chorobowy z dwóch
źródeł?

No i jeszcze drugie pytanie Czy mogę iść na zwolnienie tylko jako
hipoterapeuta – to ciężka fizyczna praca.
Z góry dziękuję
Jeśli nie jest to odpowiednie pytanie na to forum to może ktoś
będzie wiedział gdzie mogę je zadać
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,82571507,82571507,umowa_o_zlecenie_a_chorobowe_z_powodu_ciazy.html


Temat: Co tracę podpisując um. zlecenie?
nie, zasiłku na pewno nie dostaniesz :(
do emerytury ten okres też nie będzie się liczył - chyba trzeba mieć co
najmniej pół etatu (do niedawna wystarczała jedna czwarta)
z umowy zlecenie masz tylko ubezpieczenie zdrowotne (czyli możesz chodzić
normalnie do lekarza), ale nie masz chorobowego (czyli nie możesz iść na L4)
lepsze to niż nic, więc jeśli nie masz wyboru, zdecyduj się :)
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,40140143,40140143,Co_trace_podpisujac_um_zlecenie_.html


Temat: Co tracę podpisując um. zlecenie?
> nie, zasiłku na pewno nie dostaniesz :(
> do emerytury ten okres też nie będzie się liczył - chyba trzeba mieć co
> najmniej pół etatu (do niedawna wystarczała jedna czwarta)
> z umowy zlecenie masz tylko ubezpieczenie zdrowotne (czyli możesz chodzić
> normalnie do lekarza), ale nie masz chorobowego (czyli nie możesz iść na L4)
> lepsze to niż nic, więc jeśli nie masz wyboru, zdecyduj się :)


Jeżeli umowa nie stanowi inaczej, wynagrodzenie wypłacane jest po wykonaniu
zlecenia. Możliwe jest jednak ustalenie innych zasad wypłaty wynagrodzenia. W
zależności od rodzajów ubezpieczeń, jakim podlega osoba przyjmująca zlecenie
możliwe są różne obciążenia składkami ZUS. Jeżeli wykonującym zlecenie jest nasz
pracownik, od takiej umowy należy odprowadzić składki na ubezpieczenie
społeczne. Jeżeli wykonuje ją osoba nie objęta obowiązkiem ubezpieczeniowym z
tytułu umowy o pracę, osobę taką należy zgłosić do ubezpieczenia i odprowadzić
składki w pełnej wysokości. Jeżeli osoba przyjmująca zlecenie jest objęta
obowiązkiem ubezpieczeniowym z tytułu wykonywania umowy o pracę lub prowadzenia
działalności gospodarczej - do ZUS należy odprowadzić składki na ubezpieczenie
zdrowotne. Z tytułu wynagrodzenia osoba ta powinna jednak być ubezpieczona co
najmniej od kwoty minimalnego wynagrodzenia miesięcznego określonego w odrębnych
przepisach.
źródło: firma.onet.pl/1280,1103155,poradnik.html
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,40140143,40140143,Co_trace_podpisujac_um_zlecenie_.html


Temat: Z ciepłego biura na budowe do obsługi walca
Z ciepłego biura na budowe do obsługi walca
Witam pracuje w biurze mam 36lat i zarabiam 1200netto.
Pracuje od pon-pt po 8 godzin

Mam propozycje pracy jako operator na walcu na budowie
praca od pn-pt po 10godz i 2 soboty po 7godz
praca na umowe zlecenie wynagrodzenie 5000neto
Praca zagwarantowana na conajmniej 5 lat

Myślicie ze warto bo w sumie teraz mam etat a tam zlecenie, bez
płatnego urlopu, bez płatnego chorobowego. Nie boje się ciężkiej
pracy ale jakos się przyzwyczaiłem sie do biura. Napiszce coś iść na
całosć czy odpuścić?????
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,75721512,75721512,Z_cieplego_biura_na_budowe_do_obslugi_walca.html


Temat: pytanie o um.zlecenie
wiesz ja pracowalam dosc dlugo na umowe zlecenie to nie takie fajne jak sie
wydaje.skladki masz oplacane ale na chorobowe isc nie mozesz zadnego dnia
jakiego nie bedzie cie w pracy tez nie dostaniesz za to nic.a co najciekawsze
bardzo czesto przy takich umowach pracodawcy nie wyplacaja pensji.ciezko z taka
umowa nawet jak sie zwolnisz czy cie zwolnia po roku to zasilku i tak nie
dostaniesz.i po co te skladki???? ale zrobisz jak uwazasz
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,15527584,15527584,pytanie_o_um_zlecenie.html


Temat: Umowa zlecenie a L4
przede wszystkim skonkretyzuj czy jestes na umowe zlecenie czy o prace bo to sa
dwie rózne umowy, fakt ze przy obu masz opłacony zus ale przy umowie o pracy
mozesz isc na drugi dzień pracy na chorobowe a przy zleceniu dopiero po 6-ciu m-
cach pracy na zleceniezus masz płacony ale za dni przepracowane a tak od reszt
nie masz zusu odciagnuiętego.pozdrawiam
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,26300306,26300306,Umowa_zlecenie_a_L4.html


Temat: zna się któraś z Was na ZUS-ie?
to może mnie oświecicie

pisałam już na jednym z wątków, że moja praca mnie drażni i nie zamierzam
spędzić w niej więcej czasu niż to będzie niezbędne. Myślałam, że zaliczę
"wpadkę", ale jak same wiecie prędzej trafię szóstkę w Lotto . No i wypadałoby
wykombinować plan awaryjny (bo ja zawsze lubię mieć coś na czarną godzinę ),
czyli długoterminowe zwolnionko na przypadłości kręgosłupowe

Ale po kolei:
Od przyszłego tygodnia mój pracodawca zagwarantował mi listem intencyjnym
podpisanie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Od połowy marca pracuję na umowę zlecenie, niestety bez opłacania składek na
ubezpieczenie chorobowe. Wiem, że prawa do zasiłku chorobowego nabywa się po 30
dniach nieprzerwanego stosunku ( !) pracy. W moim przypadku zatem okres tzw.
wyczekiwania sięgnie końca lipca - a to termin dla mnie niewyobrażalnie daleki
No i kombinuje tu jak koń pod górkę, co zrobić, by czas w miejscu pracy sobie
skrócić do niezbędnego minimum.
Będę miała 2 tygodnie urlopu, ale zostaje do zagospodarowania jeszcze cholernie
długi miesiąc.
I teraz mam dylemat, czy przed upływem tych 30 dni mogę iść na zwolnienie,
jeśli tak, to czy mój pracodawca wypłaci mi kasę za zwolnienie, czy może mogę
iść na zwolnienie "bezpłatne", ale czas na spędzony na zwolnieniu będzie mi sie
wliczał do tego 30-dniowego okresu wyczekiwania?
Nie wiem, czy cholera wyrażam sie jasno, ale cała ta sytuacja strasznie
skomplikowana mi sie wydaje...

Pomożecie coś wydumać?

Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,54221,80616261,80616261,zna_sie_ktoras_z_Was_na_ZUS_ie_.html


Temat: TELEPRACA
Czy już jesteś po teście? Czy zlecenie na pewno będzie z ZUS i z chorobowym (jest dobrowolne przy zleceniu, ale po 180 dniach można iść na zasiłek chorobowy, jeśli tak się zdarzy)? Na administrowanie serwisu pracodawca może również próbować podpisać z Tobą umowę o dzieło (bez ZUS-u). Taka wersja bez innej pracy z ZUS-em jest raczej dla osób chorych nieopłacalna.
Za używanie własnego sprzętu w przypadku umowy o pracę należy się ekwiwalent. Jeśli zawiera się umowę cywilnoprawną, wszystko zależy od uzgodnień w treści umowy.
Może się tak również zdarzyć, że podpiszesz z pracodawcą umowę zlecenia, a w rzeczywistości wszystko będzie wskazywało na to, że jest to stosunek pracy (8 godzin pracy dziennie, podległość jakiemuś szefowi, wykonywanie poleceń), wtedy możesz popracować tyle, ile zechcesz, a następnie wystąpić do Sądu Pracy o uznanie umowy za umowę o pracę i pracodawca będzie Ci musiał wyrównać wszystkie kwestie finansowe, a także zapłacić ekwiwalent za zaległe nieudzielone urlopy.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,15184,87768934,87768934,TELEPRACA.html


Temat: umowa zlecenie POMOCY
:/
dziekuje za odpowiedzi:)!!!,zdaje sobie sprawe,że nie nalezy mi sie
płatny urlop czy tez chorobowe , chcialem poprostu tylko kilka dni
wolnego,boje sie ,ze pracodawca moze mi odmówić, dlatgo chcialem
iśc na zwolnienie lekarskie.Niestety raz juz sie zdazylo ,ze
odmowiono mi jednego dnia wolnego, który był zaległy(pracowalem 8
dni pod rząd).Co do umowy to oczywiscie fikcyjna umowa zlecenie w
rzeczywistości to normowany czas pracy itd.Heh strasznie mnie
denerwują takie sytuacje
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,69,97161797,97161797,umowa_zlecenie_POMOCY.html


Temat: umowa zlecenie, ciaza, urlop wychowawczy
umowa zlecenie, ciaza, urlop wychowawczy
witam!!!chcialabym sie dowiedziec, jak jest z umowa zlecenie, jesli
zaszłabym w ciąże. Moja sytuacja wyglada nastepujaco: pracuje
poltora roku na umowe zlecenie.Stanowiska nie mam wpisanego wcale,
moje zlecenie to " dorazna pomoc w firmie". Kwota jaka zarabiam, na
papierze wynosi 300, czasami 400 zł, w rzeczywistości jest
troszeczke więcej. Zamierzam zajść w ciąże. Czy w obecnej sytaucji,
bede mogła liczyć na jakieś swiadczenia??tzn urlop macierzyński,
wychowaczy??czy pracodawca może mnie zwolnić w każdej chwili z
pracy??dodam, ze co mięsiąc odprowadzone są składki, i tak
np.zdrowotne-25 i 3,25 ,emerytalne 39zl, rentowe 26, chorobowe-
9zl.co w takiej sytaucji, jesli bede musiała isc na zwolnienie
lekarskie??czy pracodawca lub zus ma obowiazek placic mi pensje
miesieczna??czy cokolwiek mi sie z tego tytulu nalezy??prosze o pomoc

Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,867,67793163,67793163,umowa_zlecenie_ciaza_urlop_wychowawczy.html


Temat: umowa zlecenie a płatne zwolnienie
radze isc do najblizszego inspektoratu pracy i sprawe zglosic. Skoro twoja
praca spelnia warunki stosunku pracy, to bez wzgledu na to jaka umowe masz
zawarta mozesz domagac sie uznania stosunku pracy - a wtedy
a) nikt cie nie zwolni bo jestes w ciazy
b) bedziesz miala 100 % chorobowe i zasilek macierzynski
c) prawo do urlopu i bedzie cie chronil kodeks pracy

moj maz jakis czas temu pracowal w firmie ponad 2 lata na umowe zlecenie, potem
firma sie rozpadla, wytoczylismy proces w urzedzie pracy i zawarto z nami ugode
(pracodawca wiedzial ze nie wygra) wyplacili nam ekwiwalwent za 2 lata urlopu,
odprawe i odszkodowanie za lamanie kodeksu pracy . Bo podpisywanie umowy
zlecenia w sytuacji gdy powinna byc umowa o prace jest karalne. - ukarac
pracodawce moze inspekcja pracy
powodzenia



Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,24863032,24863032,umowa_zlecenie_a_platne_zwolnienie.html


Temat: straciłam pracę...
Kochana nie martw się,u mnie jak w pracy powiedziałam o ciąży-2 lata po
ślubie,więc szefostwo mogło się spodziewać - podano mi umowę do podpisania -
akurat kończyła mi się możliwość zatrudnienia na zlecenie jako studentka-
dostałam do podpisania umowę na 1/2 etatu i 450 zł~- a na rękę dawano mi
więcej.Miałam wybór albo podpiszę ten papier-albo miałam założyć własną
działalność - ale to tylko u nas możliwe!...Też sie martwiliśmy z mężem. Ale
nie jest źle - najważniejsze,żeby dziecko było zdrowe,a Ty spokojna! Nie jest
łatwo,bo dużo rzeczy mieć by się chciało, dziecku czy sobie ma się ochotę coś
kupić - ale... nie można się łamać tylko iść do przodu - wszystko się poukłada.
Dodam,że... ja od lipca nie dostałam ani grosza z firmy, choć w sierpniu
jeszcze pracowałam,potem byłam 3 tyg na chorobym,a pod koniec sierpnia
urodziłam,chorobowego nie dostałam z firmy(!!!) i nie dostanę,a ZUS się
ociąga,a mój mąż - wolny zawód-artysta i pracuje czasem na zlecenia, a
wynajmujemy mieszkanie...ale... powiem tak nigdy nam jeszcze jedzenia nie
brakowało i Synkowi też niczego nie brak>
Tak więc nie martw się! DObrze będzie!

Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,50422390,50422390,stracilam_prace_.html


Temat: umowa zlecenie a macierzyński
czesc, wlasnie tez mam ten problem... Z tego co ja sie dowiedzialm w ZUSie to
to ze pierwsza polowe urlopu macierzynskiego traktuje sie jak chorobowe i nie
mozna pracowc, za to ze w czasie drugiej polowy mozna brac umowe zlecenie.
Jeszcze bede spawdzac to u mojej kadrowej, a moja polowa ma isc osobiscie do
ZUSu i sie dowiedziec. Jak bede cos wiecej wiedziec to napisze
pozdrawiamy
kasia i malenstwo w 31 tc
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,15893762,15893762,umowa_zlecenie_a_macierzynski.html


Temat: MROZY MINĄ - POCIAN PRZYLECI Z DZIECINĄ
A do mnie dzwonił mój kierownik i powiedział że skoro zwolnienie mam do 4
lutego to mam nie przychodzić wcześniej do pracy - bo chciałam już w
poniedziałek iść.. Powiedział że szef tak mówił..

A właśnie mam pytanie - czy na umowie zlecenie chorobowe płaci ZUS czy
pracoodawca??

Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,586,35550176,35550176,MROZY_MINA_POCIAN_PRZYLECI_Z_DZIECINA.html


Temat: Jak to jest z ZUSem w ciąży?
Jak to jest z ZUSem w ciąży?
Hej dziewczyny Mam do Was prośbę...
Odpowiedzcie mi na pytanie

Pracuję na umowę-zlecenie dla różnych firm. ZUS, chorobowe opłacam sobie
sama. W ciąży chcę iść na zwolnienie, ale muszę mieć jakieś środki do życia.
Firmy, które zlecają mi robotę - wiadomo nie będą mi płacić wynagrodzenia
przez okres zwolnienia. Czy będąc na zwolnieniu w czasie ciąży ZUS przelewa
na moje konto jakieś pieniądze z dotychczasowych indywidualnych składek? I
jeżeli w ciąży wstzrymam się z opłatą ZUSowską, wszystkie dotychczasowe
składki mi przepadają?

Dziękuję za pomoc. A może gdzieś zadzwonić, aby się tego dokladnie dowiedzieć?

sadee
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,12611367,12611367,Jak_to_jest_z_ZUSem_w_ciazy_.html


Temat: zasiłek macierzyński
Ja trochę z innej beczki - napisalaś, że pracujesz na zlecenie od stycznia, a
zwolnienie masz od lutego, tak? Ja mam podobną umowę, ale gdzieś czytałam, że
na L4 można iśc dopiero po pół roku opłacania ubezpieczenia chorobowego. Czy ta
sytuacja nie ma zastosowania w ciąży?
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,13690111,13690111,zasilek_macierzynski.html